中利集团副总裁秦立俊奖学金发放仪式暨寅街镇勤劳村委会2017年录取大学生座谈会顺利举行

中利集团副总裁秦立俊奖学金发放仪式

暨寅街镇勤劳村委会2017年录取大学生座谈会顺利举行

       2017年8月25日下午14点，中利集团副总裁秦立俊奖学金发放仪式暨寅街镇勤劳村委会2017年录取大学生座谈会在勤劳村委会三层会议室顺利举行。

寅街镇副镇长王健、驻村工作队队长师耀荣、驻村第一书记张晓东、村党支书记陈泽、村党支副书记自荣和村委会干部、驻村工作队队员等参加了活动。本次座谈会由勤劳村监督委员会主任张加鹏主持。本次奖学金得到中利集团副总裁、扶贫事业部总裁秦立俊先生和中利集团扶贫事业部副总裁郝明宇先生的大力支持。

首先，驻村第一书记张晓东向获奖同学介绍了本项奖学金的发起过程、奖励对象、设立目的等基本情况，并转达了中利集团副总裁秦立俊先生对获奖学生的祝福、鼓励和期望。

接着，勤劳村委会党总支书记陈泽代表村委会对村里今年录取的大学生取得优异成绩表示祝贺，并鼓励各位优秀学子在今年的大学生活中再接再厉、继续努力；早日成才，回报社会；关注家庭，多做贡献。

王健副镇长、师耀荣队长、张晓东第一书记、陈泽总支书记代表秦立俊先生，向获奖学生颁发了奖学金。村委会全体干部、全体驻村工作队队员与获奖学生合影留念。

全体与会人员合影留念

奖学金发放仪式结合后，北京大学选派至弥渡县寅街镇勤劳村委会驻村第一书记张晓东结合个人大学生活经历，向获奖学生进行了以“大学生成长成才”的主题讲座。张晓东从大学毕业时的简历入手，分享了在大学期间的专业学习、学生工作、社会活动、为人处事、兴趣爱好等多方面的经验与体会，并祝福获奖大学生们要保证专业学习成绩优良为基础，积极参加学生工作和社会活动，多向老师和学长进行请教，充实而快乐地过好大学生活，努力实现自己的人生价值。

本次奖学金发放和座谈会由驻村第一书记张晓东和村委会、驻村工作队共同发起，并积极联络社会资源，一方面鼓励当届大学生不断奋进、成长成才，另一方面也希望通过此类活动鼓励、带动、激动村委会在读的高中生、初中生乃至于小学生个人能够不断刻苦努力、勤奋好学，也鼓励引领学生家长重视教育、形成合力，从而做好教育脱贫、巩固脱贫结果、避免贫困代际传递。

以上为本次活动新闻稿，下面为花絮和心得：

     本次奖学金发放活动受镇上另外一个村委会栗树村委会启发，标准等也都参考现成模式，周三看到该村委会活动新闻，立即觉得这个活动很有意义，之前一直把思路聚集在扶贫、帮扶、助学等，看到这个活动觉得奖学金或许比助学金意义更大，在前期寻找贫困学生+成绩优异这样受助对象的时候发现一个特点，最贫困的家庭很有可能家庭的孩子往往成绩也不是很理想，这不是歧视，更是一种客观情况。

      首先想说明两点：1、贫困是一种相对概念，最贫困也就是现在村里在进行的精准扶贫建档立卡这部分群体，致贫原因很多，有些是单亲家庭、有些是家庭成员有重病、有些是家里缺乏劳动力（父母因残疾、受伤等无法工作）、有些甚至是父母不思进取（有一些农村常见的恶习，不想列举），这样的家庭要培养出一个孩子，成绩优异、懂事听话，确实在概率上要小很多。因此，本次在贫困村设立奖学金，就我观察和了解，这些奖学的对象虽然不一定是建档立卡户，但家庭也是相对比较困难、需要鼓励和支持的。2、奖学金的意义我想对于村里后面的孩子有一些激励作用，让村里后面的高中生能够不断有一个意识，只要成绩足够好、足够努力和上进，党和政府、社会爱心人士等一定会特殊照顾和鼓励每一个积极上进的同学，让他们不断进步。

     在设立奖学金的过程中,以及之至及资助的过程当中就有一些基层才会遇到的具体情况,比如设立奖学金就需要考虑两点:1、村里今年有奖学金，明年乃至于往后是否能够有持续性的奖学金，如果没有下一年考上大学的家庭可能就会意见，觉得不公平、觉得不满意、觉得有黑幕等；2、本次奖学金对象是2017年考上大学的大学生，昨天就有村民和我反映，去年考上的大学生（而且学校是比多数学生好的一本学校），是否也应该有奖学金，我当然只能回答奖学金有限、以后尽力争取这样的话来应付。由此以上两点，反映了基层的任何工作都不是独立的、单纯的，需要考虑连带影响，从博弈论的角度，更多是一种重复博弈，需要至少从长期的角度、不同群体的角度去思考，幸好提出要求的村民很善良，仅仅是试探性地问了问，也无可厚非，但若涉及到个人长久性的切身利益我想就不一定如此“文明”和“简单”了吧。

       以上是一些思考，不成熟还请所有阅读的朋友以包容的心态，进行指正。还有助学金这一块也会有一些矛盾和压力，在顶住压力后，我还是觉得今年的活动以及个别性的助学活动是非常有意义的，任何事情都不可能十全十美，或许只有踏实干事、一件一件事的积累才是解决矛盾的最好方法吧。再附几张活动照片：