济南市妇幼保健院2017年公开招聘医技、护理、管理岗位计划表
岗 位 | 专 业 | 学历学位 | 人 数 | 其他要求 |
检验 | 临床检验诊断学 | 硕士研究生 | 4 | 应届生年龄不超过28岁(1989年1月1日以后出生)。往届生年龄不超过30岁(1987年1月1日以后出生),须具备相关资格证书并有二甲医院同类工作经验。 |
医学检验 | 本科及以上 | 3 | 应届生年龄不超过25岁(1992年1月1日以后出生)。往届生年龄不超过28岁(1989年1月1日以后出生),须具备相关资格证书并有二甲医院同类工作经验。 | |
抽血中心 | 医学检验或护理 | 专科以上 | 2 | 须有二甲医院同类工作经验,有较好的穿刺技术,年龄不超过30岁(1987年1月1日以后出生)。 |
儿童保健 | 幼教 | 专科及以上 | 1 | 女性,有责任心、爱心,具有相关资格证书或有同类工作经验者优先。应届生年龄不超过25岁(1992年1月1日以后出生),往届生年龄不超过28岁(1989年1月1日以后出生)并有相关工作经验。 |
康复治疗学 | 本科及以上 | 3 | 应届生年龄不超过25岁(1992年1月1日以后出生)。往届生年龄不超过28岁(1989年1月1日以后出生),须具备相关资格证书并有二甲医院同类工作经验。 | |
护理 | 助产 | 专科及以上 | 12 | 应届生年龄不超过25岁(1992年1月1日以后出生),有三甲医院实习经验(提供证明)。往届生年龄不超过28岁(1989年1月1日以后出生),须具有护士资格证书并有二甲医院同类工作经验。 |
护理 | 本科及以上 | 12 | ||
医疗辅助 (劳务派遣) | 不限 (医学专业优先) | 专科及以上 | 5 | 女性,形象好、气质佳,身高1.63米以上,良好的语言沟通能力和协调能力,亲和力强。应届生年龄不超过25岁(1992年1月1日以后出生)。往届生年龄不超过28岁(1989年1月1日以后出生)。 |
病理 | 病理技术 | 专科及以上学历 | 2 | 应届生年龄不超过25岁(1992年1月1日以后出生)。往届生年龄不超过28岁(1989年1月1日以后出生),须具备相关资格证书并有二甲医院同类工作经验。 |
行政管理 | 汉语言文学或行政管理专业 | 硕士研究生及以上 | 2 | 中共党员,具有较强的组织协调能力和良好的文字功底。工作认真,有责任心。应届生年龄不超过28岁(1989年1月1日以后出生),往届生年龄不超过30岁(1987年1月1日以后出生)并有相关工作经验。既有管理学学历又有医学学历的可以放宽至本科。 |
医院管理 | 公共卫生事业管理等相关管理类专业 | 硕士研究生及以上 | 2 | 有较强的语言沟通能力、协调能力和团队合作意识。工作认真,有责任心。应届生年龄不超过28岁(1989年1月1日以后出生),往届生年龄不超过30岁(1987年1月1日以后出生)并有相关工作经验。 |
单位简介
济南市妇幼保健院创建于1951年,经过六十余年的发展,已成为集医疗、保健、预防、康复、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院。年门诊量110余万人次,年出院5万余人次,年分娩新生儿2万余名,占济南市区分娩量的三分之一左右。医院业务水平和业务量在山东省17地市妇幼保健院中始终居于领头羊位置,综合排名在全国11所副省级三甲妇幼保健院中列第五位,人均门诊量、人均住院量和医院工作效率都排名第一。
我院东、西两个院区共有职工1024名,卫生技术人员910人,,硕士生导师13人,高级职称141人,博士16人,硕士151人。医院孕产保健中心、妇女保健中心和儿童保健中心三大专业医学中心设置规范,力量雄厚。儿童早期发展示范基地是目前全省唯一、全国首批国家级示范基地,围产保健专业和优生学专业是山东省医药卫生重点专业,产科和妇科是山东省临床重点专科,妇女保健专业和儿童保健专业是济南市医药卫生重点专业,产前诊断实验室是济南市重点实验室,出生缺陷诊断预防团队是济南市第四批优秀创新团队。医院拥有1.5T核磁共振成像系统、高档彩色超声诊断仪、产前诊断及基因诊断系统等先进设备30余台。医院先后被评为全国首批国际爱婴医院、全国首批百姓放心医院、全国卫生系统先进集体、山东省百佳医院、山东省卫生系统先进集体、省“三八”红旗集体、市“五一”劳动奖章等多个荣誉。受到社会各界的高度信赖和广泛认可。
随着国家“二孩”政策的全面实施,我院业务量迅速增长,根据市政府“十三五”规划,我院将新建一所符合副省级城市水平的新妇幼保健院,建筑面积12万平方米,编制床位1000张。
公开招聘的基本条件
1、拥护中国共产党的领导,身体健康,热爱本职工作,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2、各招聘岗位均要求全日制公立院校毕业。
3、具备招聘岗位所需的其他条件。
4、二甲医院专业工作满五年,特别优秀的经研究年龄可适当放宽。
招聘岗位和专业条件
详见《济南市妇幼保健院2017年公开招聘医技、护理、管理岗位计划表》
招聘程序
1、报名
报名时间: 2017年5月16日—5月27日。(法定假日除外)
报名地点:济南市妇幼保健院组织人事科。
报名时由本人携带简历(附带照片)、学历学位证书、就业推荐表(应届生提供)、身份证、相关资格证书、工作证明、实习证明等材料的原件和复印件,到指定地点报名。
2、资格审查与考试
我院将根据招聘条件对报名人员进行资格审查和初步筛选,并于6月2日在官网上公布笔试、面试等具体事宜,请报名人员及时在官网上查看相关信息。未按规定时间参加考试者视为自动放弃。
3、考核体检
根据考试成绩确定进入考核体检范围人员,在规定时间持身份证到医院进行体检。考核与体检同时进行,、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。
4、公示与聘用
经考试、考核、体检合格的拟聘人员,在医院网站公示5个工作日。公示期满无异议的,由医院提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。
其他事项
1、985、211院校毕业生优先考虑。
2、此次招聘工作由我院组织人事科负责,院纪委监督。
联系方式
组织人事科电话:89029515,
邮箱jnfybjyrsk@163.com。
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