蓄势勃发迎战2017!乐生活2016年终述职圆满结束~

金鸡喜迎丰收果，紫燕舞庆乐生活！ 2017年1月18日-1月19日新春来临之际，乐生活总部、各分子公司、总部直管项目等相关负责人齐聚一堂，参加2016年终述职报告会议，乐生活人力行政部总监陈仲尧主持会议，乐生活董事长段亚娟，总裁刘飞清作为会议嘉宾应邀出席。

此次述职会议旨在通过对2016年的总体工作情况及各项经营数据的分析，发现问题，总结经验，分享成果，同时，围绕2017年的工作计划、管理创新等层面进行交流，开展思想碰撞，为助力2017的稳步提升奠定坚实基础。

18日直管项目负责人，针对2016年各项目经营完成情况、未来工作计划进行了汇报， 19日，集团总部各部门负责人和下属分子公司总经理进行2016年年终述职。

会议现场氛围严谨而热烈，各项目及部门负责人认真总结经验，抛出问题，引发探讨，关于工作创新、人才培养和梯队建设上，大家畅所欲言，互相激发创新思维，针对经营及管理工作提出合理建议及需求。

凝心聚力共谋发展大计，评议小组认真听取、记录各负责人汇报发言，针对个别问题进行沟通与交流。

公司的发展离不开每个人的辛勤努力，如果把乐生活比作一颗大树，正是每一个乐生活人的努力，才让这棵树枝繁叶茂，结出累累硕果，运营管理总监与各负责人签订目标责任书，一份责任与承诺，代表着乐生活人凝聚力量，奋发向上的信心与勇气！

“希望各位同仁通过2016年工作的总结和反思，为2017开年各项工作奠定基础，2017年我们要有不破不立的决心，突破传统思维，勇于创新，打破瓶颈，大胆破局，用匠心提升服务品质，按照标准化要求落实月度、季度、年度工作。敢于弄脏自己的手，弯下腰踏踏实实做事。最后，祝大家新年快乐，阖家幸福！”总裁刘飞清为大家送上鼓励与祝福。

在总结发言中，乐生活董事长段亚娟提到：“2017年，一方面各业务团队要保持稳定，在稳中求增长；另一方面要持续提升客户满意度，发挥项目的创新精神，尤其是在软性指标上不断寻求突破点。业务部门在工作中遇到的困难，公司总部要给予大力的支持。新的一年，希望大家能够勇于担当；互相支持，形成团队合力；全员创新，不断探索发展新模式， 2017年任重而道远，需要我们做好准备，全力以赴！”

两天的述职交流，为2017年的工作部署划定了重点，指明了方向，更加坚定了大家创新发展的信心与决心。2016年，乐生活拥抱资本市场，在集团管理、市场拓展、智慧社区运营等方面都取得了长足的进步，未来，我们将在公司领导的带领下，积极响应的号召“撸起袖子加油干”！用专业与专注提升服务品质，用勤奋与执着铸造另一次飞跃，为2017的累累硕果携手奋进，勇敢前行！